127 CPNS Cimahi Resmi Jadi PNS, 150 ASN Bersumpah

127 CPNS Cimahi Resmi Menjadi PNS, 150 ASN Ikuti Pengambilan Sumpah

Pemerintah Kota Cimahi resmi mengangkat 127 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2024 menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bersamaan dengan itu, pemerintah juga melaksanakan pengambilan sumpah dan janji bagi total 150 aparatur sipil negara (ASN) dalam sebuah prosesi yang berlangsung di Cimahi Techno Park, Selasa (2/6/2026).

Acara tersebut dipimpin langsung oleh Wali Kota Cimahi, Ngatiyana. Hadir pula Ketua DPRD Kota Cimahi, Kepala Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jawa Barat dan Banten, Sekretaris Daerah Kota Cimahi, para kepala perangkat daerah, serta keluarga peserta yang turut menyaksikan prosesi pengangkatan.

Baca Juga “Pemerintah Matangkan Rencana Pembukaan Seleksi CPNS 2026“

Pengangkatan PNS Jadi Awal Pengabdian kepada Masyarakat

Sebanyak 127 CPNS dinyatakan layak diangkat menjadi PNS setelah menyelesaikan masa percobaan minimal satu tahun. Mereka juga telah mengikuti Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS serta memenuhi seluruh persyaratan administrasi, kesehatan, dan ketentuan lain sesuai regulasi kepegawaian.

Selain itu, Pemerintah Kota Cimahi mengambil sumpah dan janji terhadap 23 PNS yang sebelumnya belum menjalani prosesi tersebut. Dengan demikian, total 150 ASN mengikuti pengambilan sumpah sebagai bagian dari penguatan komitmen terhadap tugas sebagai aparatur negara.

Dalam sambutannya, Ngatiyana menegaskan bahwa status sebagai PNS bukan sekadar perubahan administratif. Menurutnya, pengangkatan tersebut merupakan awal dari tanggung jawab yang lebih besar untuk melayani masyarakat secara profesional.

“Momentum ini merupakan hasil dari perjuangan panjang yang telah saudara tempuh. Namun perlu dipahami bahwa menjadi PNS bukanlah garis akhir, melainkan titik awal perjalanan pengabdian kepada masyarakat, bangsa, dan negara,” ujar Ngatiyana.

Wali Kota Dorong ASN Muda Perkuat Transformasi Birokrasi

Ngatiyana menyebut sebagian besar PNS yang diangkat tahun ini berasal dari generasi muda, termasuk Generasi Z. Ia menilai kelompok tersebut memiliki kemampuan adaptasi yang tinggi serta penguasaan teknologi yang dapat mempercepat transformasi birokrasi.

Menurutnya, kemampuan digital, kreativitas, dan semangat inovasi para ASN muda perlu diarahkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik yang lebih cepat, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Kehadiran saudara merupakan kekuatan baru bagi Pemerintah Kota Cimahi. Saya berharap kemampuan teknologi, kreativitas, dan semangat inovasi yang dimiliki dapat dimanfaatkan untuk menghadirkan pelayanan publik yang lebih cepat, transparan, dan berkualitas,” katanya.

Ia juga mengingatkan seluruh ASN agar menjaga integritas, mematuhi peraturan perundang-undangan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Panca Prasetya Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri).

Ngatiyana menekankan bahwa aparatur sipil negara harus mengutamakan kepentingan masyarakat di atas kepentingan pribadi maupun golongan. Integritas, disiplin, dan profesionalisme menjadi fondasi utama dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Pemerintah Kota Cimahi Perkuat Kompetensi ASN Baru

Pemerintah Kota Cimahi berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui berbagai program pengembangan kompetensi. Kesempatan mengikuti pendidikan lanjutan, pelatihan, dan peningkatan kapasitas akan terus dibuka bagi ASN.

Menurut Ngatiyana, investasi pada kualitas ASN menjadi langkah penting untuk membangun birokrasi yang adaptif terhadap perubahan serta mampu menjawab tantangan pelayanan publik di masa mendatang.

“ASN hari ini adalah pemimpin birokrasi 20 tahun mendatang. Karena itu kami membuka kesempatan bagi ASN untuk terus belajar, melanjutkan pendidikan, dan meningkatkan kapasitas diri demi kemajuan organisasi dan pelayanan publik,” ujarnya.

Sebanyak 127 PNS baru tersebut ditempatkan di berbagai perangkat daerah. Di antaranya Inspektorat, Sekretariat Daerah, Dinas Komunikasi dan Informatika, Dinas Kesehatan, Dinas Perdagangan, Koperasi, UKM dan Perindustrian, Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, serta sejumlah organisasi perangkat daerah lainnya.

Pengangkatan PNS Diharapkan Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik

Pengangkatan PNS Formasi 2024 diharapkan memperkuat kapasitas birokrasi Pemerintah Kota Cimahi. Kehadiran aparatur baru juga menjadi bagian dari upaya mempercepat transformasi pelayanan publik sekaligus mendukung visi pembangunan Kota Cimahi yang MANTAP, yakni Maju, Agamis, Nyaman, Teladan, Aman, dan Produktif.

Secara nasional, pengangkatan CPNS menjadi PNS merupakan tahapan akhir setelah peserta menyelesaikan masa percobaan, pelatihan dasar, serta evaluasi kinerja sesuai ketentuan manajemen aparatur sipil negara. Tahapan tersebut bertujuan memastikan setiap PNS memiliki kompetensi, integritas, dan kesiapan menjalankan fungsi pelayanan publik.

Menutup sambutannya, Ngatiyana mengajak seluruh PNS yang baru diangkat untuk terus menjaga semangat pengabdian, meningkatkan profesionalisme, serta menghadirkan inovasi dalam setiap pelayanan kepada masyarakat. Ia berharap para ASN baru mampu menjadi penggerak birokrasi yang bersih, adaptif, dan berorientasi pada kepentingan publik.

Baca Juga “[HOAKS] Tautan Pendaftaran CPNS dan PPPK 2026“